Veelgestelde vragen

The Key is een innovatief recruitmentplatform dat bedrijven in de Tech-, Health- en Energy-sectoren helpt bij het vinden van talent. We combineren effectieve recruitmentcampagnes met een bemiddelingsservice om het wervingsproces zo efficiënt mogelijk te maken.

In tegenstelling tot traditionele bureaus werken wij met een transparant en resultaatgericht model. Wij helpen je sneller en efficiënter de juiste kandidaten te vinden, met een sterke focus op samenwerking en technologie.

Wij richten ons specifiek op de Tech-, Health- en Energy-sectoren. Door deze focus hebben we diepgaande kennis van deze branches en bouwen we een sterke community van bedrijven en kandidaten op, wat zorgt voor optimale matches.

Als professional kun je via ons platform eenvoudig solliciteren op vacatures binnen jouw sector. Wij zorgen ervoor dat je profiel onder de aandacht komt van bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jij.

Naast toegang tot een breed scala aan vacatures binnen Tech, Health en Energy, krijg je ondersteuning bij het sollicitatieproces. Wij screenen vacatures en zorgen voor een passende match tussen jou en werkgevers.

Zodra je solliciteert, wordt je profiel door ons gescreend. Bij een goede match word je voorgesteld aan de werkgever, en wij begeleiden je door het verdere proces, inclusief sollicitatiegesprekken.

Ja, wij bieden begeleiding tijdens het gehele proces, van sollicitatie tot plaatsing. Dit omvat ook ondersteuning bij gesprekken en het helpen afstemmen van verwachtingen tussen jou en de werkgever.

Werkgevers profiteren van kortere wervingstijden, gerichte campagnes voor meer exposure, en toegang tot een exclusieve talentpool binnen hun sector. Ons platform biedt bovendien een flexibel en transparant model waarbij je controle houdt over het proces.

Wij verzorgen niet alleen de werving en campagnes, maar screenen ook sollicitanten, stellen geschikte kandidaten voor, en begeleiden het volledige proces van sollicitatie tot plaatsing. Dit maakt het wervingsproces eenvoudiger en effectiever.

Wij voeren gerichte online recruitmentcampagnes via vacaturesites en social media, waardoor bedrijven niet alleen meer sollicitaties ontvangen, maar ook hun merk versterken en zichtbaarheid vergroten binnen hun sector.

Gemiddeld kunnen bedrijven rekenen op een kortere wervingstijd dan gebruikelijk. Onze combinatie van slimme technologie en gerichte campagnes versnelt het proces, waardoor je sneller de juiste kandidaat aan tafel hebt.

Kandidaten die via ons platform binnenkomen, worden in eerste instantie exclusief aan jouw bedrijf voorgesteld. Als er binnen een bepaalde periode geen match is, kunnen andere bedrijven in onze community ook toegang krijgen tot deze kandidaten.

Voor bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke versterking, bieden wij een flexibele detacheringsoplossing. Hierbij krijg je toegang tot gekwalificeerde professionals die snel kunnen worden ingezet voor je project of opdracht.