Via The Key to Life maakte Jeffrey de stap naar softwarebedrijf Deftpower. Daar werkt hij als software developer aan uitdagende projecten, met veel vrijheid en ruimte om zich verder te ontwikkelen. Dankzij de goede match met het team en de flexibiliteit in zijn werk voelt hij zich er helemaal op zijn plek.
Soms komt een nieuwe kans precies op het juiste moment. Dat was het geval voor Jeffrey, die via The Key to Life de overstap maakte naar Deftpower. Daar vond hij precies wat hij zocht: technische uitdaging, een sterk team en de vrijheid om zijn werk op zijn eigen manier in te vullen.
Een nieuwe stap in software development
Jeffrey studeerde hbo-ICT in Zwolle en werkte daarna drie jaar bij een consultancybureau. In die periode ontwikkelde hij zich tot software developer en ontdekte hij wat hij echt belangrijk vindt in zijn werk.
“De IT heeft me altijd wel geïnteresseerd,” vertelt Jeffrey. “Tijdens mijn studie en werk ben ik me steeds verder gaan verdiepen in software development. Ook in mijn vrije tijd werk ik soms aan kleine programmeerprojecten. Het is leuk om nieuwe dingen te bouwen en te ontdekken hoe systemen werken.”
Toen hij toe was aan een nieuwe uitdaging, kwam hij via The Key to Life in contact met Deftpower.
“Via een vacature zag ik de functie voorbijkomen en dat sprak me meteen aan. Tijdens de gesprekken kreeg ik al snel een goed gevoel. Het plaatje klopte gewoon.”
Een team waarin je kunt groeien
Jeffrey werkt nu in een team van developers dat samenwerkt aan complexe softwareprojecten. De combinatie van technische uitdagingen en samenwerking met collega’s maakt het werk voor hem interessant.
“Wat ik het leukste vind, is het oplossen van complexe vraagstukken,” zegt hij. “Je krijgt een probleem en moet bedenken hoe je dat technisch het beste kunt oplossen. Dat vraagt creativiteit en logisch nadenken. Uiteindelijk een goede oplossing bouwen geeft veel voldoening.”
Het team waarin hij werkt bestaat uit ongeveer tien mensen, waaronder developers, een teamlead en een product owner.
“Het is een fijne mix van mensen en er wordt veel samengewerkt. Soms werk je zelfstandig aan een onderdeel, soms pak je een project samen op. Die afwisseling vind ik prettig.”
Vrijheid en flexibiliteit
Een belangrijk aspect van zijn nieuwe baan is de flexibiliteit. Jeffrey werkt grotendeels vanuit huis, wat goed aansluit bij zijn manier van werken.
“Meestal start ik de dag met een stand-up met het team, waarin we bespreken waar iedereen mee bezig is. Daarna ga ik aan de slag met mijn eigen taken of projecten. Tussendoor stemmen we dingen af met collega’s. Het is een fijne balans tussen zelfstandig werken en samenwerken.”
Naast zijn werk blijft Jeffrey ook buiten werktijd actief. Hij sport veel, hardlopen, padel en fitness, en reist graag. Zo bracht hij eerder al langere tijd door in Zuidoost-Azië.
Altijd op zoek naar uitdaging
Voor Jeffrey is uitdaging een belangrijke drijfveer. Nieuwe projecten en technische vraagstukken houden het werk interessant.
“Het mooiste moment is wanneer je een complex probleem uiteindelijk hebt opgelost. Dan weet je dat je echt iets hebt gebouwd dat waarde toevoegt.”
De komende jaren wil hij zich verder ontwikkelen binnen Deftpower.
“Ik zit nog relatief vroeg in mijn carrière, dus ik wil vooral veel leren en technische kennis opdoen. Uiteindelijk lijkt het me mooi om door te groeien richting een teamlead-rol, waarbij je ook meer met andere teams samenwerkt.”
De rol van The Key to Life
De overstap naar Deftpower kwam tot stand via The Key to Life, dat hem in contact bracht met het bedrijf.
“Het proces verliep soepel. Ik had een goed eerste gesprek en daarna volgde snel een tweede gesprek met een tech lead. Dat gaf een goed beeld van het werk en het team.”
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de tech?
Net als Jeffrey een volgende stap zetten in je carrière? The Key to Life helpt professionals aan een baan waarin uitdaging, groei en werkplezier samenkomen. Bekijk de vacatures in tech, health en energy op onze website.