Eline van den Brink
We zoeken een security-expert die richting geeft, initiatief neemt en meegroeit met een snel veranderende omgeving.
Bij Deftpower komen technische innovatie en teamsfeer samen. Medewerkers omschrijven het bedrijf als ambitieus, vriendelijk en flexibel, met genoeg afwisseling om het werk interessant en boeiend te houden. Werken bij Deftpower betekent meedraaien in een snelgroeiende organisatie met veel verschillende projecten, partners en stakeholders. Dat maakt het werk uitdagend, maar ook bijzonder afwisselend.
Nieuwe collega’s kunnen rekenen op ondersteuning van ervaren professionals en een managementteam dat dichtbij staat, makkelijk benaderbaar is en actief meewerkt. Er is veel ruimte om een functie zelf vorm te geven, initiatieven te nemen, ideeën te testen en verantwoordelijkheid te pakken. Fouten maken mag, zolang er maar snel geleerd wordt.
Wat Deftpower biedt:
Als Cloud Security Engineer bij Deftpower speelt de kandidaat een sleutelrol in het veilig en schaalbaar houden van het cloudplatform, dat snel uitbreidt binnen Europa. In deze functie richt hij of zij zich op het ontwerpen van beveiligde cloudarchitecturen, het automatiseren van complianceprocessen en het borgen van security in elke stap van de ontwikkeling, van infrastructuur tot code.
De Cloud Security Engineer werkt nauw samen met de Team Lead Security, die momenteel zowel de rol van Security Officer als CISO vervult. Op termijn krijgt de nieuwe collega de mogelijkheid om deze verantwoordelijkheden over te nemen en een bredere leidende rol in de bedrijfsbeveiliging op zich te nemen.
Omdat dit de eerste functie in zijn soort is binnen het bedrijf, helpt de kandidaat mee aan het neerzetten van de fundamenten voor structurele, schaalbare security. De rol vraagt om een stevige balans tussen beschermen en innoveren, waarbij wordt samengewerkt met engineers, operations en het leiderschapsteam.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die je de kans geven om bij te dragen aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een duurzame toekomst. Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie openstaat.
Deftpower is een toonaangevend technologiebedrijf dat zich richt op het versnellen van de transitie naar elektrische mobiliteit in Europa. Het bedrijf biedt een innovatief platform dat elektrische voertuigen, laadinfrastructuur en het elektriciteitsnet naadloos integreert. Zo creëert Deftpower een duurzaam ecosysteem waarin alle betrokkenen – van EV-bestuurders tot bedrijven en energieleveranciers – profiteren van slimme, efficiënte en toekomstgerichte laadoplossingen. Het bedrijf levert een geavanceerd platform dat elektrische voertuigbestuurders verbindt met oplaadpunten en het elektriciteitsnet. Het platform biedt een totaaloplossing voor laadbeheer, waaronder slimme laadfuncties, kostenoptimalisatie en de integratie van diverse diensten. Bedrijven krijgen ondersteuning bij het beheren en optimaliseren van hun laadinfrastructuur, terwijl bestuurders profiteren van toegankelijke en gebruiksvriendelijke laaddiensten. Bij Deftpower heerst een open en vooruitstrevende werkcultuur. Het team bestaat uit professionals met een gedeelde missie: de transitie naar elektrische mobiliteit versnellen. De samenwerking staat centraal, met veel aandacht voor innovatie, duurzaamheid en ruimte voor persoonlijke groei en creativiteit. Deftpower groeit snel en blijft het platform uitbreiden met nieuwe functies en partnerschappen. Door technologische vernieuwing en een duidelijke visie te combineren, versterkt het bedrijf zijn positie binnen het EV-ecosysteem en levert het een waardevolle bijdrage aan een duurzamere toekomst.
De organisatie zoekt iemand die niet alleen veilige systemen kan bouwen, maar ook een stevige basis kan leggen voor hoe teams naar security kijken. Een kandidaat die zichzelf goed kent, weet wat hem of haar motiveert, duidelijk communiceert en stabiliteit brengt in een omgeving die snel verandert. De functie vraagt om iemand die structuur kan aanbrengen, kritisch kan meedenken en richting kan geven aan beveiliging binnen een groeiende organisatie.
Wat deze kandidaat meebrengt:
