Product Owner Portal - eMobility

Aanbod

Bij Deftpower werk je in een omgeving waar veel gebeurt en waar je snel impact kunt maken. Het team is betrokken en werkt nauw samen, met korte lijnen en een open sfeer. Er is ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te proberen en je rol verder vorm te geven.

Je krijgt ondersteuning van ervaren collega’s en een managementteam dat goed bereikbaar is en actief meedenkt. De organisatie groeit en ontwikkelt zich continu, waardoor er volop ruimte is om mee te bouwen en te leren.

Wat je kunt verwachten:

• Salaris tussen €5.000 en €6.800 per maand;
• 25 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Pensioenregeling volgens Nederlandse standaarden;
• Jaarlijks €2.000 opleidingsbudget;
• Budget tot €1.750 voor je laptop naar keuze;
• Hybride werken met flexibiliteit en vertrouwen;
• Korte lijnen en een informele werksfeer.

Functieomschrijving

Als Product Owner Portal zorg je ervoor dat wat het team bouwt direct aansluit op de doelen van het bedrijf en de behoeften van gebruikers. Je zit op het snijvlak van strategie en uitvoering en werkt nauw samen met Product Managers, andere Product Owners, developers en stakeholders.

Je bent verantwoordelijk voor het portal domein en zorgt dat keuzes in de backend de gebruikerservaring niet beperken. Dat betekent dat je vroeg betrokken bent bij beslissingen en actief meedenkt over richting en prioriteiten, in plaats van achteraf bij te sturen.

Je vertaalt klantbehoeften en businessprioriteiten naar een duidelijke roadmap en concrete backlog items. Samen met het team bepaal je waar de focus ligt, of het nu gaat om nieuwe functionaliteiten, verbeteringen of het oplossen van issues.

Daarnaast werk je actief samen met andere teams om afhankelijkheden goed af te stemmen. Je houdt overzicht, monitort resultaten en stuurt bij op basis van data. Ook zorg je dat stakeholders goed op de hoogte blijven van voortgang en keuzes.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Vertalen van klantbehoeften en businessdoelen naar roadmap en backlog;
• Afstemmen met andere Product Owners om impact op UX te bewaken;
• Prioriteren van werk samen met het team;
• Monitoren van KPI’s en sturen op basis van data;
• Betrokken houden van stakeholders en zorgen voor duidelijke communicatie.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over Deftpower; 

Deftpower is een technologiebedrijf dat zich richt op het versnellen van elektrisch rijden in Europa. Het platform verbindt elektrische voertuigen, laadpunten en het elektriciteitsnet, zodat laden slimmer en efficiënter verloopt voor zowel bestuurders als bedrijven en energieleveranciers.

Het platform brengt alles rond laden samen in één oplossing. Denk aan slimme laadfunctionaliteiten, inzicht in kosten en het koppelen van verschillende diensten. Bedrijven krijgen beter grip op hun laadinfrastructuur, terwijl bestuurders eenvoudig toegang hebben tot laadpunten en bijbehorende diensten.

Binnen Deftpower wordt direct en open samengewerkt. Het team werkt aan een duidelijke missie en er is ruimte om initiatief te nemen en ideeën uit te voeren. Samenwerking en verantwoordelijkheid staan centraal.

De organisatie groeit snel en blijft het platform uitbreiden met nieuwe functies en samenwerkingen. Zo speelt Deftpower in op de ontwikkeling van elektrisch rijden en de behoefte aan betrouwbare en schaalbare oplossingen.