Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je écht impact kunt maken op de carrières van professionals en de groei van bedrijven in de energiesector. Je werkt in een inspirerende omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. De organisatie hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en biedt daarom flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat bestaat uit een marktconform salaris aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling en biedt volop ruimte voor eigen initiatief en groei.

Concreet bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €4.000, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior functies of leidinggevende posities binnen de organisatie;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en certificeringen die bijdragen aan jouw ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een inspirerende werkomgeving waar samenwerking, openheid en maatschappelijke impact centraal staan;
• Moderne werkfaciliteiten en de beschikking over de nieuwste tools en technologieën om jouw werk optimaal uit te voeren.

De arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de CAO voor Uitzendkrachten, wat zorgt voor een solide basis aan rechten en zekerheid. Daarnaast organiseert de organisatie regelmatig teamactiviteiten en borrels om de onderlinge band te versterken en successen te vieren.

Functieomschrijving

Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers binnen de energiesector. Je combineert jouw commerciële drive met technisch inzicht om de perfecte match te realiseren tussen professionals en werkgevers. Je werkt nauw samen met het team om de beste kandidaten te vinden voor uitdagende technische functies bij bedrijven die werken aan de energietransitie. Jouw rol is essentieel in het groeiproces van de organisatie en je krijgt de ruimte om jouw eigen werkwijze te ontwikkelen en te optimaliseren.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Actief benaderen en screenen van technische professionals binnen de energiesector via diverse kanalen;
• Voeren van intakegesprekken met kandidaten om hun ambities, competenties en wensen in kaart te brengen;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en adviseren over geschikte kandidaten voor hun vacatures;
• Matchen van kandidaten aan vacatures op basis van zowel technische vaardigheden als persoonlijke ontwikkelwensen;
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot en met plaatsing;
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief netwerk binnen de energiesector;
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het matchingplatform met jouw praktijkervaring en feedback.

Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt jezelf ontwikkelen tot Senior Recruiter, Account Manager of zelfs Team Lead binnen de energiedivisie. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van trainingen, coaching en het bieden van ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast krijg je de kans om jouw expertise binnen de energiesector verder uit te bouwen en jezelf te profileren als specialist op dit gebied.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Dit toonaangevende recruitment- en matchingplatform is gespecialiseerd in het verbinden van professionals met werkgevers in drie toekomstgerichte sectoren: technologie, gezondheidszorg en energie. De organisatie onderscheidt zich door een unieke aanpak waarbij niet alleen wordt gekeken naar vakinhoudelijke match, maar ook naar maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling. Het bedrijf heeft een eigen innovatief platform ontwikkeld dat professionals op een slimme manier koppelt aan werkgevers die écht het verschil willen maken.

Deze vacature is ontstaan door de sterke groei binnen de energiesector. De organisatie breidt haar activiteiten uit en zoekt daarom versterking voor het team dat zich richt op de bemiddeling van technische specialisten en procesoperatoren naar bedrijven die actief bijdragen aan de energietransitie. Je komt terecht in een hecht team van gedreven professionals waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, betrokkenheid en een sterke focus op kwaliteit boven kwantiteit. Medewerkers worden gestimuleerd om verder te kijken dan alleen het invullen van vacatures, maar om te denken in carrières die werkelijk betekenis hebben.

De organisatie werkt aan bemiddelingstrajecten voor diverse technische profielen binnen de energiesector, van operationele functies tot hooggespecialiseerde technische rollen. Door de focus op maatschappelijke impact en duurzaamheid trekt het bedrijf zowel ambitieuze professionals als vooruitstrevende werkgevers aan. Dit resulteert in kwalitatief hoogwaardige matches en langdurige samenwerkingen.