Administratief / Financieel Medewerker

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie in een inspirerende omgeving waar jouw bijdrage écht verschil maakt. Je komt terecht in een betrokken team dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten binnen sectoren die de toekomst vormgeven. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt volop ruimte voor groei en het oppakken van nieuwe verantwoordelijkheden.

Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, werk je in een cultuur waar authenticiteit en verbinding centraal staan. De organisatie stimuleert een gezonde werk-privébalans en biedt flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Ons aanbod:

• Een bruto maandsalaris tussen €2700 en €3900, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenregeling conform de CAO voor Uitzendkrachten;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder cursussen en trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden naar specialistische functies zoals Financial Controller of Teamleider Administratie;
• Een moderne werkplek met de nieuwste tools en systemen;
• Gezellige teamuitjes en borrels waar verbinding en plezier centraal staan;
• Een inspirerende bedrijfscultuur waarin jouw ideeën en inbreng gewaardeerd worden;
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijke impact binnen de energietransitie.

Functieomschrijving

Als Administratief / Financieel Medewerker ben jij de spil in de financiële en administratieve processen van de organisatie. Je zorgt ervoor dat alle financiële administratie op orde is en ondersteunt het team bij diverse administratieve werkzaamheden. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende afdelingen en hebt direct contact met opdrachtgevers en kandidaten. Jouw nauwkeurigheid en organisatievermogen zorgen ervoor dat processen soepel verlopen en deadlines worden gehaald.

In deze rol krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen de financiële administratie en kun je doorgroeien naar een meer specialistische functie, zoals Financial Controller of Teamleider Administratie. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en coaching.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Verzorgen van de dagelijkse financiële administratie, waaronder debiteuren- en crediteurenbeheer;
• Verwerken van inkoopfacturen en controleren van declaraties;
• Opstellen van facturen en bewaken van betalingstermijnen;
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen;
• Beheren van contractadministratie en personeelsdossiers;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor financieel-administratieve vragen;
• Bijdragen aan het optimaliseren van administratieve processen en systemen;
• Ondersteunen van het management met rapportages en analyses.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Dit gespecialiseerde werving- en selectiebureau richt zich op drie toekomstgerichte sectoren: technologie, gezondheidszorg en energie. De organisatie opereert vanuit een centrale locatie in Nederland en heeft zich in korte tijd weten te onderscheiden door een unieke, innovatieve aanpak. Het bureau werkt met een compact team van professionals die dagelijks bezig zijn met het verbinden van talent aan organisaties die maatschappelijke impact willen maken.

Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de combinatie van persoonlijke betrokkenheid en een sterke focus op sectoren die de wereld van morgen vormgeven. Het bureau heeft een eigen platform ontwikkeld dat verder kijkt dan alleen cv's en vacatures. Hier draait het om het matchen van persoonlijke drijfveren met organisaties die écht vooruitgang boeken. Deze aanpak zorgt voor duurzame verbindingen waarbij zowel kandidaten als opdrachtgevers optimaal tot hun recht komen.

De organisatie groeit snel en bouwt aan een sterke reputatie binnen de drie gekozen sectoren. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door authenticiteit, verbinding en het streven naar positieve verandering. Medewerkers worden gestimuleerd om verder te kijken dan alleen hun directe takenpakket en actief mee te denken over hoe processen verbeterd kunnen worden. Deze vacature is ontstaan door de groei van het bureau en de toenemende vraag naar professionele ondersteuning op financieel-administratief gebied, met name binnen de energiesector.