Eline van den Brink
Klaar om de energietransitie te versnellen met duurzame laadinfrastructuur? Grijp nu je kans en solliciteer!
De organisatie biedt jou een unieke kans om een sleutelrol te spelen in de groei van een innovatief bedrijf dat actief bijdraagt aan een duurzame toekomst. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om jouw eigen stempel te drukken op de ontwikkeling van het netwerk. Daarnaast werk je in een inspirerende omgeving met gedreven collega's die allemaal hetzelfde doel nastreven: elektrisch rijden toegankelijk en duurzaam maken voor iedereen.
Het aanbod omvat een marktconform salaris dat passend is bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een flexibele werkomgeving waarin werk-privébalans serieus wordt genomen. De organisatie hanteert een informele en open bedrijfscultuur waarin korte lijnen, directe communicatie en ondernemerschap worden gewaardeerd.
Concreet biedt de organisatie jou:
De organisatie werkt volgens moderne arbeidsvoorwaarden waarbij jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt voldoende vakantiedagen om op te laden en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast biedt de organisatie een stimulerende omgeving waarin innovatie, samenwerking en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
Als Hoofd Projecten en Ontwikkeling ben jij de spil in de realisatie van nieuwe laadlocaties en de strategische ontwikkeling van het netwerk. Je stuurt het volledige ontwikkelproces aan, van de eerste verkenning tot en met de oplevering van operationele laadpleinen. Je werkt nauw samen met vastgoedeigenaren, technische partners, gemeenten en interne stakeholders om complexe projecten succesvol te realiseren. Daarnaast geef je leiding aan projectteamleden en zorg je voor continue verbetering van processen en werkwijzen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van planning, budget en kwaliteit, en je rapporteert rechtstreeks aan de directie over de voortgang en resultaten.
Jouw belangrijkste taken zijn:
In deze rol krijg je volop ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als Director of Development of zelfs een positie in het managementteam. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van trainingen, coaching en het bieden van uitdagende projecten waarin je jouw expertise kunt verbreden.
The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!
Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:
Deze organisatie is een toonaangevende speler in de duurzame energiesector die zich richt op elektrische mobiliteit en slimme laadoplossingen. Het bedrijf combineert technologie, vastgoed en duurzaamheid op een unieke manier door zonne-energie, batterijopslag en ultrasnelle laadtechnologie te integreren op strategische binnenstedelijke locaties. De organisatie werkt aan een landelijk netwerk van duurzame snellaadpleinen die elektrisch rijden toegankelijk maken voor miljoenen mensen.
De organisatie heeft deze vacature opengesteld vanwege ambitieuze groeiplannen. Het bedrijf bevindt zich in een expansiefase waarin tientallen nieuwe locaties worden ontwikkeld en gerealiseerd. Om deze groei succesvol te managen en de projecten op hoog niveau te coördineren, is versterking van het team essentieel. Je komt terecht in een compact team van ongeveer 10 gedreven professionals waar samenwerking, ondernemerschap en impact maken centraal staan.
De organisatie werkt aan projecten die het volledige traject omvatten: van locatiewerving en contractering met vastgoedeigenaren tot technische installatie van laadinfrastructuur en operationeel beheer inclusief klantenservice. Deze projecten bevinden zich in het snijvlak van energie-infrastructuur, vastgoedontwikkeling en smart mobility, waarbij duurzaamheid altijd voorop staat.
Voor deze veelzijdige functie zoekt de organisatie een ervaren professional met een sterke projectmanagement achtergrond en affiniteit met duurzaamheid en technologie. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen energie, infrastructuur, vastgoed of een vergelijkbare sector. Je bent gewend om complexe projecten te leiden waarbij meerdere partijen betrokken zijn, en je weet hoe je stakeholders enthousiast maakt en meeneemt in het proces.
Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:
Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategisch denken en operationele uitvoering. Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het geen probleem om de handen uit de mouwen te steken wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je proactief, ondernemend en gedreven om bij te dragen aan de energietransitie. Je werkt graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inbreng direct impact heeft op het succes van de organisatie.
