Partnership Manager E-Mobility

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen strategie te ontwikkelen en uit te voeren, met volledige ondersteuning van een betrokken team. De organisatie investeert graag in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met mogelijkheden voor trainingen, coaching en het volgen van relevante opleidingen. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een senior partnership rol of een positie binnen het management team.

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen de €4500 en €7500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden dat is afgestemd op jouw persoonlijke situatie. De organisatie hanteert flexibele werktijden en biedt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar en de arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met een moderne CAO.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is de bedrijfscultuur waarin authenticiteit en persoonlijke verbinding centraal staan. Je werkt in een omgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen. Het team bestaat uit gedreven professionals die elkaar inspireren en ondersteunen. Daarnaast werk je aan projecten die maatschappelijke impact hebben, wat jouw werk extra zinvol maakt.

Jouw arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een competitief salaris tussen €4500 en €7500 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en flexibele werktijden;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training;
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar senior of management functies;
• Een inspirerende werkomgeving waarin impact en verbinding centraal staan.

Functieomschrijving

Als Partnership Manager E-Mobility ben jij het gezicht van de organisatie richting strategische partners in de elektrische mobiliteit. Jouw missie is om langdurige, waardevolle samenwerkingen op te bouwen met bedrijven die actief zijn in de e-mobility sector, zoals laadinfrastructuurbedrijven, energieleveranciers, autofabrikanten en technologiebedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe partnerkansen, het onderhouden van bestaande relaties en het ontwikkelen van innovatieve samenwerkingsmodellen die waarde toevoegen voor alle betrokken partijen.

In deze rol combineer je commercieel inzicht met strategisch denken. Je analyseert marktontwikkelingen, identificeert trends en vertaalt deze naar concrete businesskansen. Daarnaast werk je nauw samen met interne teams om ervoor te zorgen dat partnerships optimaal worden benut en dat de dienstverlening aansluit bij de behoeften van partners en kandidaten. Je bent een verbinder die complexe vraagstukken weet te vertalen naar haalbare oplossingen en die in staat is om op verschillende niveaus binnen organisaties te opereren.

Jouw taken in het kort:

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch partnerplan voor de e-mobility sector;
• Identificeren en benaderen van potentiële strategische partners;
• Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met key stakeholders;
• Onderhandelen over samenwerkingsovereenkomsten en contracten;
• Analyseren van marktontwikkelingen en vertalen naar concrete businesskansen;
• Samenwerken met interne teams om partnerships te optimaliseren;
• Vertegenwoordigen van de organisatie op netwerkevenementen en branchebijeenkomsten;
• Monitoren van partnership performance en rapporteren aan het management.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Je komt terecht bij een gespecialiseerd recruitment- en selectiebureau dat zich volledig richt op de toekomst. Deze organisatie verbindt talent met kansen in drie maatschappelijk relevante sectoren: Technologie, Gezondheidszorg en Energie. Wat dit bedrijf uniek maakt, is de overtuiging dat werk meer moet zijn dan alleen een baan. Het gaat om het creëren van echte impact, waarbij professionals worden gekoppeld aan werkgevers waar zinvol werk, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen.

De organisatie opereert als een wendbaar en gedreven team van professionals die dagelijks werken aan het realiseren van deze visie. Binnen de energiesector ligt de focus op innovatieve ontwikkelingen zoals elektrische mobiliteit, duurzame energieoplossingen en de infrastructuur die nodig is voor een groenere toekomst. Het bedrijf groeit sterk en breidt zijn activiteiten uit binnen de e-mobility sector. Deze vacature is ontstaan vanuit de ambitie om het partnernetwerk verder uit te bouwen en de positie als vooruitstrevende speler in de markt te versterken. Je wordt onderdeel van een organisatie die niet alleen commercieel succesvol wil zijn, maar ook oprecht wil bijdragen aan een betere wereld.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door authenticiteit, verbinding en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen, creatief te denken en hun eigen stempel te drukken op hun werk. Er heerst een open sfeer waarin samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Dit is een plek waar jouw ideeën gehoord worden en waar je de ruimte krijgt om te groeien in je vakgebied.