Recruitment Consultant

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je écht impact kunt maken. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. De organisatie investeert in jouw groei en biedt concrete mogelijkheden om door te groeien naar een senior of leidinggevende positie. Daarnaast werk je in een open en mensgerichte cultuur waarin authenticiteit en betrokkenheid worden gewaardeerd.

Het aanbod omvat:

• Een competitief bruto maandsalaris tussen €2750 en €3200, afhankelijk van jouw ervaring en competenties;
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde resultaten;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis, met mogelijkheid tot het kopen van extra dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en certificeringen;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar senior consultant of teamleider binnen 2 tot 3 jaar;
• Een inspirerende werkomgeving met een open en betrokken cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

De organisatie werkt volgens een moderne CAO voor uitzendkrachten, wat zorgt voor een solide basis aan arbeidsvoorwaarden. Daarnaast organiseert het team regelmatig informele bijeenkomsten en teamactiviteiten, waarbij de onderlinge band wordt versterkt en successen worden gevierd.

Functieomschrijving

Als Recruitment Consultant binnen de energiesector word jij het gezicht van de organisatie richting zowel kandidaten als opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces en zorgt ervoor dat de juiste professionals worden gekoppeld aan innovatieve bedrijven in de energietransitie. Je bouwt langdurige relaties op met opdrachtgevers die werken aan duurzame energieoplossingen en begeleidt kandidaten in hun carrièrestappen. Jouw werk heeft directe impact op de energietransitie en draagt bij aan een duurzamere toekomst.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Actief benaderen en adviseren van opdrachtgevers binnen de energiesector over hun wervingsbehoeften;
• Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief netwerk van professionals in hernieuwbare energie en energietransitie;
• Voeren van intakegesprekken met kandidaten en beoordelen van hun competenties en ambities;
• Schrijven en plaatsen van vacatures op diverse kanalen en actief sourcen van kandidaten;
• Begeleiden van het volledige selectieproces, van eerste kennismaking tot contractonderhandeling;
• Opbouwen van langdurige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de energietak binnen de organisatie.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. De organisatie investeert in jouw groei door middel van trainingen, coaching en kennisdeling binnen het team. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een senior functie of een leidinggevende rol, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over strategische accounts of teamontwikkeling.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Dit gespecialiseerde recruitmentbureau richt zich op drie toekomstgerichte sectoren: Tech, Health en Energy. De organisatie onderscheidt zich door een unieke focus op branches die maatschappelijke vooruitgang stimuleren. In plaats van breed en generalistisch te werken, heeft het bureau bewust gekozen voor diepgaande expertise binnen deze specifieke domeinen. Hierdoor heeft de organisatie een sterk netwerk opgebouwd en een groeiende reputatie verworven als betrouwbare partner voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.

De organisatie werkt met een compact en hecht team waarin persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan. Authenticiteit en ambitie kenmerken de dagelijkse werksfeer, waarbij iedereen bijdraagt aan het grotere doel: professionals koppelen aan werk dat niet alleen goed betaalt, maar ook bijdraagt aan een betere wereld. Door de groeiende vraag naar specialisten in de energiesector is het bureau op zoek naar versterking van het team. De energietransitie zorgt voor een enorme vraag naar gekwalificeerde professionals, en deze organisatie speelt een actieve rol in het verbinden van schaars talent met bedrijven die werken aan duurzame oplossingen zoals hernieuwbare energie, energieopslag en slimme energiesystemen.