Electrical Engineer voor Duurzame Energieprojecten

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je jouw technische expertise kunt inzetten voor maatschappelijk relevante projecten. Je werkt in een inspirerende omgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Het bedrijf investeert actief in de groei van haar medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en het bijwonen van internationale conferenties.

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring en expertise, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De organisatie hanteert flexibele werktijden en biedt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waardoor je een optimale werk-privébalans kunt realiseren. Daarnaast heerst er een prettige en informele werksfeer waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.

Ons aanbod omvat:

• Een bruto maandsalaris tussen €4200 en €6500, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
• Uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekeringen;
• Reiskostenvergoeding of een leasefiets;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder het volgen van cursussen en certificeringen;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior engineer, lead engineer of projectmanagement;
• Moderne werkomgeving met state-of-the-art faciliteiten en apparatuur.

Functieomschrijving

Als Electrical Engineer ben jij een essentiële schakel in het ontwikkelproces van innovatieve energieoplossingen. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams bestaande uit mechanical engineers, software developers en projectmanagers om concepten om te zetten naar werkende prototypes en uiteindelijk naar marktrijpe producten. Jouw technische kennis en creativiteit zijn bepalend voor het succes van de projecten waaraan je werkt.

In deze functie krijg je de kans om te werken aan uitdagende vraagstukken waarbij je jouw expertise op het gebied van elektrische systemen volledig kunt benutten. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkeltraject, van eerste schets tot en met de implementatie en testing van systemen. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen tot specialist of om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen het engineeringteam.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Ontwerpen en ontwikkelen van elektrische systemen en componenten voor duurzame energieprojecten;
• Uitvoeren van simulaties, berekeningen en analyses om de prestaties en veiligheid van systemen te waarborgen;
• Opstellen van technische specificaties, schema's en documentatie;
• Begeleiden van testfasen en valideren van prototypes in de laboratoriumomgeving;
• Samenwerken met externe partners, leveranciers en kennisinstellingen;
• Bijdragen aan innovatietrajecten en het verkennen van nieuwe technologische mogelijkheden;
• Adviseren van projectteams over elektrische vraagstukken en optimalisatiemogelijkheden.

Over de organisatie

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

Je komt terecht bij een innovatief research en development bedrijf dat zich volledig richt op de ontwikkeling van baanbrekende technologieën binnen duurzame energie. Deze organisatie speelt een cruciale rol in de energietransitie door te werken aan geavanceerde oplossingen die bijdragen aan een groenere toekomst. Met een team van ruim 80 gepassioneerde professionals werkt het bedrijf aan de ontwikkeling van cutting-edge technologieën op het gebied van hernieuwbare energieopwekking, energieopslag en slimme netwerken.

Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van wetenschappelijke excellentie en praktische toepasbaarheid. Hier krijg je de vrijheid om te experimenteren, te innoveren en mee te denken over oplossingen die daadwerkelijk het verschil maken. Het bedrijf investeert jaarlijks meer dan 15% van de omzet in onderzoek en ontwikkeling, wat resulteert in gemiddeld 20 nieuwe patenten per jaar. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open sfeer waarin kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Deze vacature is ontstaan door de sterke groei van het bedrijf en de toenemende vraag naar innovatieve energieoplossingen. De organisatie werkt aan diverse projecten variërend van de ontwikkeling van efficiëntere zonnepanelen tot geavanceerde batterijsystemen en slimme laadinfrastructuur. Door de groeiende portefeuille aan projecten en de ambitieuze doelstellingen voor de komende jaren, is het team op zoek naar versterking.